ENCARGADO MONTAJE RED ELÉCTRICA PARA PROYECTO DE ENERGÍAS RENOVABLES EN BRASIL
Estamos buscando candidatos para unirse a nuestro equipo para un importante proyecto de Energías Renovables en Brasil. La vacante a cubrir es un puesto de Encargado de Montaje de Red Eléctrica.
ENCARGADO MONTAJE RED ELÉCTRICA PARA PROYECTO DE ENERGÍAS RENOVABLES EN BRASIL
Estamos buscando candidatos para unirse a nuestro equipo para un importante proyecto de Energías Renovables en Brasil. La vacante a cubrir es un puesto de Encargado de Montaje de Red Eléctrica.
Principales funciones del puesto:
- Según las instrucciones recibidas del Jefe de Obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo los trabajos de instalaciones eléctricas del proyecto: instalación de redes aéreas y subterráneas de media tensión.
- Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo.
- Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra.
- Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra.
Se ofrece:
- Trabajo en empresa internacional en plena expansión
- Duración estima del puesto: 6 meses – 1 año, con posibilidad de continuidad en otros proyectos.
- Salario y resto de condiciones según valía.
Se requiere:
- 5 años de experiencia específica en puesto/proyecto similar
- Imprescindible experiencia y conocimientos en instalaciones eléctricas.
- Titulación relacionada con el puesto es un plus.
- Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo.
- Valorable formación en prevención de riesgos laborales.
- Nivel de portugués alto (no es necesaria titulación oficial).
- Disponibilidad de incorporación en inmediata.
- Disponibilidad de desplazamiento a Brasil
Nota: La descripción y condiciones aquí indicadas están destinadas a describir la naturaleza general y los niveles de trabajo realizados por los empleados, pero no son una lista completa de responsabilidades, deberes y aptitudes requeridas por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetos a cambios a discreción del empleador.